障がい者就労支援

障がいのある方が、能力に応じた就労の場に移行できるようにするための支援を、関係機関が連携して行うことにより、一般就労へ移行する障がい者が増えるとともに、一般就労が困難な方についても、福祉的就労の場で適切な支援を受けながら働くことが可能になります。

ヘルプマーク・カードの導入

札幌市議会公明党に、若い女性の方から、手術後で体調がすぐれない時、地下鉄の専用席で冷たい視線が向けられたことがあり、辛い思いをした経験から「周りに配慮を必要なことを知らせるバッチなどが必要ではないか」とのお手紙を頂きました。