緊急雇用創出事業による札幌市の組織体制の強化を求め、新年度も100名の募集を行いコロナ対応等で必要な部署に配置することが示されました。
また、今年度は100名募集のうち約半数しか応募がなく残念だったこと、増員を必要とする各部署からの希望数が102名であることを踏まえて、新年度も仮に募集人数の100名に達しない場合は、条件緩和等の対応をすべきとの提案をさせて頂き、検討したいとの回答がありました。
次に、多文化共生の推進についての質問では、これまで主張し続けてきた外国人相談窓口の設置から1年間の成果が報告されました。
また、震災を教訓にした災害に強いまちづくりを一貫して主張してきましたが、この度、研修を重ねてこられた18名の方々を災害外国人支援チーム初代SAFE(セーフ)に任命すること、今後も増員していきたい旨の方針が示されました。
今月末まで続く予算特別委員会に全力で取り組んで参ります！